Социальный статус личности
Социальный статус – это положение человека в обществе,
занимаемое им в соответствии с возрастом, полом, происхождением, профессией,
семейным положением. Это определенная позиция в социальной структуре группы или
общества, связанная с другими позициями через систему прав и обязанностей.
Один человек обладает множеством статусов, так как участвует
во множестве групп и организаций. Он — мужчина, отец, муж, сын, преподаватель,
профессор, доктор паук, человек средних лет, член редколлегии, православный и
т. д.
Совокупность всех статусов, занимаемых одним человеком,
называется статусным набором (это понятие ввел в науку американский социолог
Роберт Мертон).
Главным статусом именуют наиболее характерный для данного
человека статус, с которым его идентифицируют (отождествляют) другие люди или с
которым он сам себя идентифицирует.
Человек смотрит на мир и относится к другим людям в соответствии
со своим статусом.
Социальные статусы бывают предписанные и приобретённые. К
первой категории относится национальность, место рождение, социальное
происхождение и т.п., ко второй – профессия, образование и др. Отдельные
статусы являются престижными, другие – наоборот.
Престиж – это оценка обществом социальной значимости того
или иного статуса. Эта иерархия формируется под влиянием двух факторов:
реальной полезности тех социальных функций, которые
выполняет человек;
системы ценностей, характерных для данного общества.
Социальный статус личности, прежде всего, оказывает влияние
на её поведение.
Социальная роль личности – это совокупность усвоенных и
выполняемых человеком социальных функций и соответствующим им образцов
поведения.
Каждый индивид имеет возможность выбрать из множества
социальных статусов и ролей те, которые позволяют ему лучше реализовать свои
планы, максимально эффективно применять свои способности.
Личным статусом называют положение индивида в социальной
группе, зависящей от того, как его оценивают и воспринимают члены этой группы
(знакомые, родные) в соответствии с его личными качествами. Быть лидером или
аутсайдером, душой компании или знатоком значит занимать определенное место в системе
межличностных отношений.
Социальная роль — модель поведения, ориентированная на
данный статус. Ее можно определить иначе — как шаблонный вид поведения,
направленный на выполнение прав и обязанностей, предписанных конкретному
статусу.
Социальные роли и социальные нормы относятся к социальному
взаимодействию;
Социальные статусы, права и обязанности, функциональная
взаимосвязь статусов относятся к социальным отношениям;
Социальное взаимодействие описывает динамику общества, социальные
отношения — его статику.
Только такое поведение, которое соответствует ожиданиям тех,
кто функционально связан с данным статусом, называется ролью. Иное поведение
ролью не является.
Социальные роли
Социальная роль - это поведение, ожидаемое от того, кто
имеет определенный социальный статус. Социальные роли - это совокупность
требований, предъявляемых индивиду обществом, а также действий, которые должен
выполнить человек, занимающий данный статус в социальной системе. У человека
может быть множество ролей.
Статус детей обычно подчинен взрослым, и от детей ожидается
почтительность по отношению к последним. Статус солдат отличен от статуса
штатских; роль солдат связана с риском и выполнением присяги, чего нельзя
сказать о других группах населения. Статус женщин отличается от статуса мужчин,
и потому от них ожидают иного поведения, чем от мужчин. Каждый индивид может
иметь большое число статусов, и окружающие вправе ожидать от него исполнения
ролей в соответствии с данными статусами. В этом смысле статус и роль - это две
стороны одного феномена: если статус является совокупностью прав, привилегий и
обязанностей, то роль - действием в рамках этой совокупности прав и
обязанностей. Социальная роль состоит:
из ролевого ожидания (экспектации) и
исполнения этой роли (игры).
Социальные роли могут быть институционализированными и
конвенциональными.
Институционализированные: институт брака, семьи (социальные
роли матери, дочери, жены)
Конвенциональные: принимаются по соглашению (человек может
отказаться принять их)
Нормы культуры усваиваются в основном через обучение ролям.
Например, человек, осваивающий роль военного, приобщается к обычаям,
нравственным нормам и законам, характерным для статуса данной роли. Только
немногие нормы принимаются всеми членами общества, принятие большинства норм
зависит от статуса той или иной личности. То, что приемлемо для одного статуса,
оказывается неприемлемым для другого. Таким образом, социализация как процесс
обучения общепринятым способам и методам действий и взаимодействий является
важнейшим процессом обучения ролевому поведению, в результате чего индивид
действительно становится частью общества.
Виды социальных ролей
Виды социальных ролей определяются разнообразием социальных
групп, видов деятельности и отношений, в которые включена личность. В
зависимости от общественных отношений выделяют социальные и межличностные
социальные роли.
Социальные роли связаны с социальным статусом, профессией
или видом деятельности (учитель, ученик, студент, продавец). Это
стандартизированные безличные роли, строящиеся на основе прав и обязанностей,
независимо от того, кто эти роли исполняет. Выделяют социально-демографические
роли: муж, жена, дочь, сын, внук... Мужчина и женщина - это тоже социальные
роли, биологически предопределенные и предполагающие специфические способы
поведения, закрепленные общественными нормами, обычаями.
Межличностные роли связаны с межличностными отношениями,
которые регулируются на эмоциональном уровне (лидер, обиженный, пренебрегаемый,
кумир семьи, любимый и т. д.).
В жизни, в межличностных отношениях, каждый человек
выступает в какой-то доминирующей социальной роли, своеобразном социальном
амплуа как наиболее типичном индивидуальном образе, привычном для окружающих.
Изменить привычный образ крайне трудно как для самого человека, так и для
восприятия окружающих его людей. Чем более длительный период времени существует
группа, тем привычнее становятся для окружающих доминирующие социальные роли
каждого участника группы и тем сложнее изменить привычный для окружающих
стереотип поведения.
Основные характеристики социальной роли
Основные характеристики социальной роли выделены
американским социологом Толкотом Парсонсом. Он предложил следующие четыре
характеристики любой роли.
По масштабу. Часть ролей может быть строго ограничена, в то
время как другая - размыта.
По способу получения. Роли делятся на предписанные и
завоеванные (еще их называют достигаемыми).
По степени формализации. Деятельность может протекать как в
строго установленных рамках, так и произвольно.
По видам мотивации. В качестве мотивации могут выступать
личная прибыль, общественное благо и т. д.
Масштаб роли зависит от диапазона межличностных отношений.
Чем больше диапазон, тем больше масштаб. Так, например, социальные роли
супругов имеют очень большой масштаб, поскольку между мужем и женой
устанавливается широчайший диапазон отношений. С одной стороны, это отношения
межличностные, базирующиеся на многообразии чувств и эмоций; с другой -
отношения регулируются нормативными актами и в определенном смысле являются формальными.
Участники данного социального взаимодействия интересуются самыми разными
сторонами жизни друг друга, их отношения практически не ограничены. В других
случаях, когда отношения строго определяются социальными ролями (например,
отношения продавца и покупателя), взаимодействие может осуществляться только по
конкретному поводу (в данном случае - покупки). Здесь масштаб роли сводится к
узкому кругу специфических вопросов и является небольшим.
Способ получения роли зависит от того, насколько неизбежной
является данная роль для человека. Так, роли молодого человека, старика,
мужчины, женщины автоматически определяются возрастом и полом человека и не
требуют особых усилий для их приобретения. Здесь может быть только проблема
соответствия своей роли, которая уже существует как данность. Другие роли
достигаются или даже завоевываются в процессе жизни человека и в результате
целенаправленных специальных усилий. Например, роль студента, научного сотрудника,
профессора и т. д. Это практически все роли, связанные с профессией и любыми
достижениями человека.
Формализация как описательная характеристика социальной роли
определяется спецификой межличностных отношений носителя данной роли. Одни роли
предполагают установление только формальных отношений между людьми с жесткой
регламентацией правил поведения; другие, напротив, - только неформальных;
третьи могут сочетать в себе как формальные, так и неформальные отношения.
Очевидно, что отношения представителя ГИБДД с нарушителем правил дорожного
движения должны определяться формальными правилами, а отношения между близкими
людьми - чувствами. Формальные отношения часто сопровождаются неформальными, в
которых проявляется эмоциональность, ведь человек, воспринимая и оценивая
другого, проявляет к нему симпатию либо антипатию. Это происходит, когда люди
взаимодействуют некоторое время и отношения становятся относительно
устойчивыми.
Мотивация зависит от потребностей и мотивов человека. Разные
роли обусловлены различными мотивами. Родители, заботясь о благе своего
ребенка, руководствуются прежде всего чувством любви и заботы; руководитель
трудится во имя дела и т. д.
Влияние социальной роли на развитие личности
Влияние социальной роли на развитие личности достаточно
велико. Развитию личности способствует ее взаимодействие с лицами, играющими
целый ряд ролей, а также ее участие в максимально возможном ролевом репертуаре.
Чем больше социальных ролей способен воспроизвести индивид, тем более
приспособленным к жизни он является. Таким образом, процесс развития личности
часто выступает как динамика освоения социальных ролей.
Для любого общества не менее важно предписывание ролей в
соответствии с возрастом. Приспособление индивидов к постоянно меняющимся
возрасту и возрастным статусам - вечная проблема. Не успевает индивид
приспособиться к одному возрасту, как тут же надвигается другой, с новыми
статусами и новыми ролями. Едва юноша начинает справляться со смущением и
комплексами юности, как он уже стоит на пороге зрелости; едва человек начинает
проявлять мудрость и опытность, как приходит старость. Каждый возрастной период
связан с благоприятными возможностями для проявления способностей человека,
более того, предписывает новые статусы и требования обучения новым ролям. В определенном
возрасте индивид может испытывать проблемы, связанные с приспособлением к новым
ролевым статусным требованиям. Ребенок, о котором говорят, что он старше своих
лет, т. е. достиг статуса, присущего старшей возрастной категории, обычно
полностью не реализует свои потенциальные детские роли, что отрицательно
сказывается на полноте его социализации. Часто такие дети чувствуют себя
одинокими, ущербными. В то же время статус незрелого взрослого человека
представляет собой комбинацию статуса взрослого с установками и поведением,
свойственными детству или юности. У такой личности обычно возникают конфликты
при исполнении ролей, соответствующих ее возрасту. Эти два примера показывают
неудачное приспособление к возрастным статусам, предписанным обществом.
Освоение новой роли может иметь огромное значение для
изменения человека. В психотерапии существует даже соответствующий метод
коррекции поведения - имиджетерапия (имидж - образ). Пациенту предлагают войти
в новый образ, сыграть роль, как в спектакле. При этом функцию ответственности
несет не сам человек, а его роль, которая задает новые шаблоны поведения.
Человек вынужден поступать иначе, исходя из новой роли. Несмотря на условность
такого метода, эффективность его использования была достаточно высока, поскольку
субъекту давалась возможность высвободить подавленные влечения если не в жизни,
то хотя бы в процессе игры. Широко известен социодраматический подход к
интерпретации человеческих поступков. Жизнь рассматривается как драма, каждый
участник которой играет свою специфическую роль. Проигрывание ролей дает не
только психотерапевтический, но также и развивающий эффект.
Социализация личности
Процесс усвоения индивидом социальных норм, культурных
ценностей и образцов поведения общества, к которому он принадлежит, называется
социализацией.
Он включает в себя передачу и овладение знаниями, умениями,
навыками, формирование ценностей, идеалов, норм и правил социального поведения.
В социологической науке принято выделять два основных типа
социализации:
первичная — усвоение норм и ценностей ребенком;
вторичная — усвоение новых норм и ценностей взрослым
человеком.
Социализация представляет собой совокупность агентов и
институтов, формирующих, направляющих, стимулирующих, ограничивающих
становление личности человека.
Агенты социализации — это конкретные люди, ответственные за
обучение культурным нормам и социальным ценностям. Институты социализации —
учреждения, влияющие на процесс социализации и направляющие его.
В зависимости от типа социализации рассматриваются первичные
и вторичные агенты и институты социализации.
Агенты первичной социализации - родители, братья, сестры,
бабушки, дедушки, другие родственники, друзья, учителя, лидеры молодежных
группировок. Термин “первичная” относится ко всему, что составляет
непосредственное и ближайшее окружение человека.
Агенты вторичной социализации - представители администрации
школы, университета, предприятия, армии, милиции, церкви, сотрудники средств
массовой информации. Термин “вторичная” описывает тех, кто стоит во втором
эшелоне влияния, оказывая менее важное воздействие на человека.
Первичные институты социализации — это семья, школа, группа
сверстников и т. д. Вторичные институты — это государство, его органы,
университеты, церковь, средства массовой информации и т. д.
Процесс социализации состоит из нескольких этапов, стадий
Стадия адаптации (рождение — подростковый период). На этой
стадии происходит некритическое усвоение социального опыта, главным механизмом
социализации является подражание.
Появление желания выделить себя среди других — стадия
идентификации.
Стадия интеграции, внедрения в жизнь общества, которая может
проходить либо благополучно, либо неблагополучно.
Трудовая стадия. На этой стадии происходит воспроизведение
социального опыта, воздействие на среду.
Послетрудовая стадия (пожилой возраст). Данная стадия характеризуется
передачей социального опыта новым поколениям.
Стадии процесса социализации личности по Эриксону
(1902-1976):
Стадия младенчества (от 0 до 1,5 года). На этой стадии
главную роль в жизни ребенка играет мать, она кормит, ухаживает, дает ласку, заботу,
в результате у ребенка формируется базовое доверие к миру. Динамика развития
доверия зависит от матери. Дефицит эмоционального общения с младенцем приводит
к резкому замедлению психологического развития ребенка.
Стадия раннего детства (от 1,5 до 4 лет). Эта стадия связана
с формированием автономии и независимости. Ребенок начинает ходить, обучается
контролировать себя при выполнении актов дефекации. Общество и родители
приучают ребенка к аккуратности, опрятности, начинают стыдить за «мокрые штанишки».
Стадия детства (от 4 до 6 лет). На этой стадии ребенок уже
убежден, что он личность, так как он бегает, умеет говорить, расширяет область
овладения миром, у ребенка формируется чувство предприимчивости, инициативы,
которое закладывается в игре. Игра важна для ребенка, так как формирует
инициативу, развивает творческие начала. Ребенок осваивает отношения между
людьми посредством игры, развивает свои психологические возможности: волю,
память, мышление и т.д. Но если родители сильно подавляют ребенка, не уделяют
внимания его играм, то это отрицательно сказывается на развитии ребенка,
способствует закреплению пассивности, неуверенности, чувству вины.
Стадия, связанная с младшим школьным возрастом (от 6 до 11
лет). На этой стадии ребенок уже исчерпал возможности развития в рамках семьи,
и теперь школа приобщает ребенка к знаниям о будущей деятельности, передает
технологический этос культуры. Если ребенок успешно овладевает знаниями, он
верит в свои силы, уверен, спокоен. Неудачи в школе приводят к появлению чувства
своей неполноценности, неверия в свои силы, отчаяния, потере интереса к учебе.
Стадия отрочества (от 11 до 20 лет). На этой стадии
формируется центральная форма эгоидентичности (личностного «Я»). Бурный
физиологический рост, половое созревание, озабоченность тем, как он выглядит
перед другими, необходимость найти свое профессиональное призвание,
способности, умения — вот вопросы, которые встают перед подростком, и это уже
есть требования общества к нему о самоопределении.
Стадия юности (от 21 до 25 лет). На этой стадии для человека
становится актуальным поиск спутника жизни, сотрудничество с людьми, укрепление
связей со всей социальной группой, человек не боится обезличивания, он
смешивает свою идентичность с другими людьми, появляется чувство близости,
единства, сотрудничества, интимности с определенными людьми. Однако если
диффузия идентичности переходит и на этот возраст, человек замыкается,
закрепляется изоляция, одиночество.
Стадия зрелости (от 25 до 55/60 лет). На этой стадии
развитие идентичности идет всю жизнь, ощущается воздействие со стороны других
людей, особенно детей: они подтверждают, что ты им нужен. На этой же стадии
личность вкладывает себя в хороший, любимый труд, заботу о детях, удовлетворена
своей жизнью.
Стадия старости (старше 55/60 лет). На этой стадии
происходит создание завершенной формы эгоидентичности на основе всего пути
развития личности, человек переосмысливает всю свою жизнь, осознает свое «Я» в
духовных раздумьях о прожитых годах. Человек «принимает» себя и свою жизнь, осознает
необходимость в логическом завершении жизни, проявляет мудрость, отстраненный
интерес к жизни перед лицом смерти.
На каждом этапе социализации на человека оказывают влияние
те или иные факторы, соотношение которых на разных этапах различно.
В целом можно выделить пять факторов, оказывающих влияние на
процесс социализации:
биологическая наследственность;
физическое окружение;
культура, социальное окружение;
групповой опыт;
индивидуальный опыт.
Биологическое наследие каждого человека поставляет “сырые
материалы”, которые затем разнообразными способами преобразуются в личностные
характеристики. Именно благодаря биологическому фактору существует огромное
разнообразие индивидуальностей.
Процесс социализации охватывает все слои общества. В его
рамках усвоение новых норм и ценностей взамен старых называется
ресоциализацией, а утрата личностью навыков социального поведения —
десоциализацией. Отклонение в социализации принято называть девиацией.
Модель социализации определяется тем, каким ценностям
привержено общество, какой тип социальных взаимодействий должен быть
воспроизведен. Социализация организуется так, чтобы обеспечить воспроизводство
свойств социальной системы. Если главная ценность общества — свобода личности,
оно и формирует такие условия. Когда личности предоставляются определенные
условия, она обучается самостоятельности и ответственности, уважению к своей и
чужой индивидуальности. Это проявляется повсеместно: в семье, школе, в вузе, на
работе и др. Причем, эта либеральная модель социализации предполагает
органическое единство свободы и ответственности.
Процесс социализации человека продолжается всю его жизнь, но
особо интенсивно он протекает в молодые годы. Именно тогда создается фундамент
духовного развития личности, что увеличивает значение качества воспитания,
повышает ответственность общества, задающего определенную систему координат
воспитательного процесса, который включает в себя формирование мировоззрения,
опирающегося на общечеловеческие и духовные ценности; развитие творческого
мышления; развитие высокой социальной активности, целеустремленности,
потребности и умение работать в коллективе, стремление к новому и способность
находить оптимальное решение жизненных проблем в нестандартных ситуациях;
потребность в постоянном самообразовании и формировании профессиональных
качеств; способность самостоятельно принимать решения; уважение к законам,
моральным ценностям; социальную ответственность, гражданское мужество,
развивает чувство внутренней свободы и собственного достоинства; воспитание
национального самосознания российского гражданина.
Социализация — сложный, жизненно важный процесс. От него во
многом зависит как индивид сумеет реализовать свои задатки, способности,
состояться как личность.
Социальная адаптация
Под социальной адаптацией понимается процесс эффективного
приспособления и взаимодействия личности с социальной средой.
В процессе социализации происходит социально-психологическая
адаптация личности.
Социально-психологическая адаптация – это интегративный
показатель состояния человека, отражающий его возможности выполнять
определенные биосоциальные функции:
1) адекватное восприятие окружающей действительности и
собственного организма;
2) адекватная система отношений и общения с окружающими,
способность к труду, обучению, к организации досуга и отдыха;
3) изменчивость (адаптивность) поведения в соответствии с
ролевыми ожиданиями других.
Процессы социализации и социально-психологической адаптации
тесно взаимосвязаны, так как отражают единый процесс взаимодействия личности и
общества. Адаптацию можно рассматривать как составную часть. Социализацию часто
связывается только с общим развитием, а адаптацию – с приспособительными
процессами уже сформировавшейся личности в новых условиях общения и
деятельности. Процесс социализации понимается как процесс и результат активного
воспроизведения индивидом социального опыта, осуществляемого в общении и
деятельности. В ходе социализации человек выступает как объект, воспринимающий,
принимающий, усваивающий традиции, нормы, роли, созданные обществом;
социализация обеспечивает нормальное функционирование индивида в обществе.
В ходе социализации осуществляются развитие, формирование и
становление личности, в то же время социализация личности является необходимым
условием адаптации индивида в обществе. Социально-психологическая адаптация
является одним их основных механизмов социализации, она служит более полной
социализации.
Таким образом, социально-психологическая адаптация является
одновременно и постоянным процессом активного приспособления индивида к
условиям новой социальной среды, и результат этого процесса.
Социально-психологическая адаптация по свои результатам
может быть позитивной, приводящей к устойчивой социализации личности и
негативной, ведущей к нарушению процесса социализации.
По механизму осуществления выделяют добровольную и
принудительную социально-психологическую адаптацию.
Стадии процесса социально-психологической адаптации:
а) ознакомление;
б) ролевая ориентация;
в) самоутверждение.
В процессе социально-психологической адаптации происходит
формирование социальных качеств общения, поведения и предметной деятельности,
принятых в обществе, благодаря которым личность реализует свои стремления,
потребности, интересы и может самоопределиться. В результате чего личность
входит в новое социальное окружение, становится его полноправным членом,
самоутверждается и развивает свою индивидуальность.
Комментариев нет:
Отправить комментарий